たかの友梨社長のパワハラ録音データ動画がヤバイ！従業員が残業代未払い等の労働基準法違反をブラック企業対策ユニオンに内部告発し、圧力受ける！【不二ビューティ】
取得元：http://blog.livedoor.jp/aoba_f/archives/40570781.html
たかの友梨氏(株式会社不二ビューティ 創業者)がパワハラ？「あなた会社つぶすの」 録音データ公開 概要
たかの友梨が経営する「たかの友梨ビューティクリニック」の女性従業員が、ブラック企業対策ユニオンに加入し、組合活動をしていることを理由にパワーハラスメントを受けた。
■女性従業員が明らかにした「たかの友梨ビューティクリニック」の実態 （労働基準法違反点）
ユニオン側は、「たかの友梨ビューティクリニック」仙台店での残業代の減額などに是正勧告を出したことについて記者会見する予定だったが、そのことを知った高野社長は、前日に急きょ仙台市を訪れ、仙台店の従業員１５人や店長らを飲食店に集めたうえ、この女性従業員一人に対して２時間半にわたり話し続けた。
その時の録音データが一部公開され、内容は
と取り下げに圧力をかけるものだった。
※大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」とは
商号：株式会社 不二ビューティ
売上高：160億円（決算期 平成25年9月期）
社長：高野友梨（６６）
店舗数：１２４店舗
従業員：１０４７人
2013年には誇大な美容効果をうたった広告を出したとして景品表示法に基づく改善指示が出された
HP：http://www.takanoyuri.com/index.html
■女性従業員が明らかにした「たかの友梨ビューティクリニック」の実態 （労働基準法違反点）
①１カ月あたり平均８０時間に及ぶ残業
②休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも
③定休日どおりに休めず、休日出勤への手当もない
④「誰も取っていない」などと説明され、有給休暇を取得できない
⑤残業代の未払い（月間７７時間の残業に対して１２万円が支払われるべきところ、３万５千円ほどしか支払われない）
⑥産休取得の妨害
⑦商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
⑧研修費など会社が負担すべき経費が、給与から天引きされる
⑨配置転換をしない約束を無視するなどの不当な異動命令
⑩労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成
②休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも
③定休日どおりに休めず、休日出勤への手当もない
④「誰も取っていない」などと説明され、有給休暇を取得できない
⑤残業代の未払い（月間７７時間の残業に対して１２万円が支払われるべきところ、３万５千円ほどしか支払われない）
⑥産休取得の妨害
⑦商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
⑧研修費など会社が負担すべき経費が、給与から天引きされる
⑨配置転換をしない約束を無視するなどの不当な異動命令
⑩労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成
ユニオン側は、「たかの友梨ビューティクリニック」仙台店での残業代の減額などに是正勧告を出したことについて記者会見する予定だったが、そのことを知った高野社長は、前日に急きょ仙台市を訪れ、仙台店の従業員１５人や店長らを飲食店に集めたうえ、この女性従業員一人に対して２時間半にわたり話し続けた。
その時の録音データが一部公開され、内容は
「潰れるよ、うち。それで困らない？居た会社潰してもいいの？」
と取り下げに圧力をかけるものだった。
※大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」とは
商号：株式会社 不二ビューティ
売上高：160億円（決算期 平成25年9月期）
社長：高野友梨（６６）
店舗数：１２４店舗
従業員：１０４７人
2013年には誇大な美容効果をうたった広告を出したとして景品表示法に基づく改善指示が出された
HP：http://www.takanoyuri.com/index.html
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